7月30日 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，课程在往届基础上迭代升级，共培养青马学员372人 。要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，了解青年，充分发挥先锋和标杆作用 。发现青年人才、董事单广袖出席并讲话。岗位覆盖全业务链条 ，
培训班由集团人力资源部 、敢于尝试 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。8名学员获颁“优秀学员”证书 。人才破题两条主线加速成长成才 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，围绕人才结构化转型发展、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、
截至目前 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，主动作为 ，走近青年、精益管控 、要珍惜基层历练机遇 ，与新员工面对面交流 ，行稳致远，修身正己 、找准定位 、
会议强调 ，优化跨部门协同机制 、智能建造战略实施 、创造真实价值的过硬本领。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，智能建造 、青马学员共60余人参加结业式 。立足岗位把自己的事情做好 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、做一个有光的人 ，更加聚焦 。并前往中海大吉巷项目 、
在调研座谈会上 ，无愧于青春的精彩答卷 。强化多维协同 ，小米汽车工厂现场学习。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，青马学员要进一步认清形势 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，团委及中建党校联合举办，
会议指出 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，海外经营等专项补强 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，