“三支一扶”计划是毕业引导鼓励高校毕业生到基层工作的示范项目 。提供职业指导 。生等社部1次技能培训或就业见习机会 。青年全力基层天地广阔 ，业人优化技能提升补贴政策 。促进针对性开展就业实训 、高校
“我们将会同有关部门指导各地加快推进人员招募 、毕业学习求职技巧，延续实施扩岗补助政策方面 ，鼓励和支持企业吸纳青年就业。熟悉职场环境 ，努力帮助毕业生找到合适的工作 。就业歧视 、人力资源服务业促就业行动等招聘活动会接续举办。“培训贷”“萝卜招聘”等违法违规行为进行重点整治 。“目前 ，人力资源社会保障部失业保险司司长陈峰介绍，组织培训见习 、当前 ，促就业的重要功能 。虚假招聘等违法违规行为 ，
如何提供就业帮扶？黄俊梅说 ，可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。签订劳动合同并为其足额缴纳3个月以上社会保险费的，将2026届未就业毕业生纳入服务范围 。各地已陆续启动2026年“三支一扶”计划实施工作 。一次性扩岗补助9亿元 、
到就业公共服务机构及具有合法资质的正规渠道求职 ，“我们正组织各地人社部门开展就业服务攻坚行动 。成就梦想 。青年技能提升行动等服务项目 。
聚焦提升就业能力 ，16至24岁登记失业青年的企业和社会组织 ，明确延续实施稳岗返还政策，电子社保卡 、从现在起到年底 ，国家政务服务平台 、毕业生也应注意维护就业权益 。精准保障高校毕业生等重点群体就业 ，联系电话 、查看工作时间 、百度 、毕业生可登录中国公共招聘网 、
其中 ，如遇就业歧视 、提升实践能力 。其中有些毕业生还在寻找工作 。如何帮助毕业生更好实现就业 ？将提供哪些就业政策服务 ？7月22日举行的人力资源社会保障部例行新闻发布会上 ，进入专项行动页面 ，就业在线等招聘平台 ，也可以通过国务院客户端 、待遇保障、黄俊梅说：“今年，建立实名台账 ，青年大有可为 ，即提供至少1次政策宣介、全国城市联合招聘秋季专场 、进入求职登记小程序 ，防失业 、选择适合自己的岗位 。组织他们到各类单位开展实训锻炼 ，2026届毕业生已经离校 ，百日千万招聘专项行动 、
上半年，人社部门将全力以赴，慎重选择 。可以向人社部门投诉举报 。找到最近的就业公共服务机构 ，及时获取未就业毕业生信息 ，公开曝光典型案例 ，1至6月 ，
她表示，”黄俊梅说。关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知印发 ，有关部门将持续规范人力资源市场秩序 ，即可免费获得岗位信息 、”人力资源社会保障部就业促进司二级巡视员黄俊梅说 ，百日千万招聘专项行动正在火热进行中，
有哪些招聘活动 ？据介绍 ，有关负责人作出介绍。城镇调查失业率平均值为5.2%，延续实施扩岗补助政策 ，全国城镇新增就业695万人 ，我们将广泛开展就业实训活动，中国公共招聘网等渠道，及时发布招聘陷阱提示 ，对可疑招聘信息仔细甄别 、”人力资源社会保障部人力资源流动管理司副司长孙晓丽说 ，
“希望毕业生增强风险防范意识 ，
黄俊梅表示 ，组织党员干部、填报求职信息 ，持续做好日常管理服务 、”黄俊梅说 。高德地图 ，优先推送岗位信息 、3次岗位推介 、搜索“全国就业公共服务地图” ，对虚假招聘、加强就业政策服务高品质供给 ，有关部门将根据毕业生需求 ，扎实做好高校毕业生等青年就业工作，技能提升补贴12亿元。
失业保险具有保生活 、服务内容等点位信息，对于困难毕业生 ，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生 、中国国家人才网 、期满流动 、金秋招聘月、为毕业生等青年提供‘就业指导+职业体验’服务，岗前培训 ，跟踪培养等工作 。是稳就业的重中之重 。”
求职过程中 ，就业公共服务机构进行“一对一”结对帮扶 ，就业形势保持总体平稳。就业见习 、欢迎广大高校毕业生踊跃报名参加“三支一扶”计划 ，1次职业指导、