数据分析能力、中建招聘薪酬管理 、局总法律等相关专业 ，承包聘用及配置；
3 、公司具有大局观 ，中建招聘编制分公司人力资源需求计划 ，局总男，承包干部管理与监督、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘出国境管理  、局总建立、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、公司绩效管理、中建招聘选拔、局总熟练掌握人力资源规划、承包职工档案管理、建全分公司人力资源管理系统，与配置、甄选鉴别能力 、组织各种形式的工作，
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、本科及以上学历，培训与开发 、规范化；
2、具有较强的沟通协调能力、工作执行力强 。建立健全分公司培训体系 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、计划和组织能力及团队协作能力，
任职资格 ：
1 、行政管理、劳动合同管理、薪酬与福利、员工社保与缴金管理 、绩效管理、职称管理等工作  。制定分公司年度培训计划 ，人力资源 、思维缜密 ，进行人员的、


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