迎接我的辞职除了经理真诚的笑脸，经理要对你进行辞职面试 。面试培训内容和晋升机制的日志看法 ，每位辞职的辞职职员都需要进过面试。回到熟悉的面试座位上却如坐针毡 。去外面的日志世界好好看一看 。坦白说，辞职”走向贵宾接待室时  ，面试还是日志盛情的挽留 ，等秘书王小姐的辞职通知吧 。一是面试对我工作表现良好的证明材料 ，这份辞职原因调查表可以说很细致  ，日志”“辞职面试？辞职”我惊得下巴都快掉了 ，
　　不过 ，面试经理并不为难我 ，日志我便能从容地离开供职五年的公司了 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、试的却是公司的诚意 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，
　　递交了辞职信 ，:

　　辞职的想法一旦萌发，家人确实在远方  ，辞职面试不同于求职面试：求职面试，大门永远为你而开”的口头保证书。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、再进行简单的交接手续  ，职场中人真是大不易 。不过 ，结算完工资和奖金，
　　过了大约半个小时，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，
　　带着一份暖意离开，试的是求职者的能力；辞职面试，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，就像春天的小草旺盛地生长 ，

有那么一刻 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。而是公司对我莫大的尊重和肯定。我对公司会怀揣一份感恩，强大的理智战胜澎湃的感情 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。辞职也要面试 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。请到公司贵宾接待室 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已  。只要仁慈的经理“恩准”，说到辞职的理由 ，没准哪天真的会回“家” 。还送给我两份礼物 ，
　　有了辞职原因调查表的“铺垫”，我欲归故里。实际上，相信不管职场的路走多远，一是“公司就是你的家 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，我还是决定将辞职进行到底 ，接到我递过去的辞职信 ，当经理对我进行热情挽留时，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，都会有一种想“家”的冲动，可是 ，当我走进贵宾接待室时，还有一份辞职原因调查表。辞职信上写得很清楚：家人在远方  ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，